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Conecta com qualquer ERP — por API ou arquivo

Sua folha, conferida 147 vezes antes de virar passivo

O Opyra lê os dados que já vivem no seu ERP, calcula os indicadores do mês e confere a folha regra a regra. Cada achado vem com base legal, valor e a linha do arquivo em que ele está.

Sem customização no ERP Consultas auditáveis, uma a uma Primeiro indicador em 5 minutos
opyra
Dia a dia
Cockpit
Visão geral
Conversas
Jornada do Colaborador
Biblioteca
Consulta GED
Fechamento do mês
Conferidor da Folha
Compliance eSocial
Compliance Ponto
Book de Entrega
Automático
Rotinas
Metas & alertas
um produto Nokware®
Book de EntregaFechamento de ago/26
Visão geral1.248
Composição da folhaR$ 7,80 mi
Turnover1,9%
Faltas por área e dia 2,3%
Quanto custa, de verdaR$ 28,39
Conferidor da Folha95
147 conferências em execução 0 / 147
EXEMPLORescisão paga fora do prazodesligado em 04/07 · pago em 18/07 · limite 14/07CLT art. 477 §6º — multa de 1 saláriorescisoes.json · linha 218 · NKW-0311
EXEMPLOINSS descontado acima do tetoR$ 1.012,04 descontados · teto do mês R$ 951,63Salário de contribuição — portaria do anosrd.json · linha 4.417 · NKW-0184
EXEMPLOFérias vencidas sem verba na competênciaperíodo aquisitivo encerrado em 30/06 · 12 pessoasCLT art. 137 — pagamento em dobrosrh.json · linha 96 · NKW-0127
Relatório executivo pronto

Demonstração do Opyra em cinco passos: a extração chega do ERP, 14 indicadores são calculados, 147 conferências rodam sobre a folha, um achado aparece com a evidência e o relatório executivo fica pronto.

O que está no produto hoje
14indicadores calculados da sua folha
147conferências determinísticas por fechamento
41verificações sobre o ponto eletrônico

Números do produto, contados no código — não são projeção nem média de mercado.

Antes e depois

O mês fecha igual. O trabalho, não.

Arraste para comparar: qualquer pergunta do dia a dia do DP, nos dois cenários.

Hoje, sem o Opyra1Pedir a extração e esperar2Depender da agenda de outra área3Refazer a planilha a cada pergunta4Conferir a folha por amostragem5Achar o erro depois de pagoDias
Com o Opyra1Extrair na hora, você mesmo2Perguntar direto, sem fila3Trocar a pergunta, não o trabalho4Conferir a folha inteira5Achar o erro antes de pagarSegundos
Incluído no BPO Nokware®

Todo cliente do BPO Nokware® opera com o Opyra.

É a mesma ferramenta com que a nossa equipe fecha a sua folha — o seu login, os seus números, incluída no contrato do BPO. Quem tem a folha conosco já tem tudo o que esta página mostra.

Se a sua folha já está com a Nokware®, fale com o seu contato — a gente liga o acesso.

Capacidades

Um produto. Onze frentes que operam juntas.

Cada peça abaixo é uma tela que existe hoje, com dados de demonstração. Nada aqui é maquete de coisa que ainda vamos fazer.

141 ✓6 —
Alta 1Média 3Baixa 2
EXEMPLORescisão paga fora do prazorescisoes.json · linha 218

Conferidor da Folha

147 conferências determinísticas por fechamento — aritmética, encargos, rescisão, estabilidade, férias, 13º e as amarrações de cadastro que o fechamento do ERP exige.

quantas férias vencidas eu tenho por centro de custo?
95 · Conferir a folha inteira

Conversas

Pergunte em português. O Opyra resolve a consulta, pede aprovação humana quando é nova e devolve o número com a trilha aberta.

Integridade do arquivo96
Jornada e intervalos42

Compliance do Ponto

41 verificações sobre AFD, AFDT, ACJEF e AEJ. Nota por estabelecimento, achado com base legal e plano 30/60/90.

86,3Compliance eSocial

Compliance eSocial

Índice de conformidade sobre o cenário real de eventos: o que subiu, o que voltou com erro, o que ninguém transmitiu.

18posições de capítulo

Book de Entrega

Abertura, quatro cadernos por assunto e anexos, a cada competência. A regra calcula, a IA narra, o humano aprova antes de enviar.

14indicadores calculados da sua folha

Biblioteca de Inteligência

Toda resposta que o Opyra sabe dar, navegável por pergunta de gestão — e qual campo do ERP acende cada uma.

R$ 148,4kcusto total sobre o salário base

Analisador de Encargos

RAT, FPAS e terceiros conferidos contra as tabelas oficiais. A diferença sai em reais.

CCT 2026 · p. 14

Consulta a documentos

Pergunte à convenção coletiva, ao contrato, ao acordo. Responde só com o que está nos seus documentos — e cita a página.

Rotinas & Metas

A consulta que você faz todo dia 5 passa a chegar sozinha. Meta por indicador dispara alerta quando estoura.

Arquivo01
API02
03

Dois caminhos para o dado

Arquivo ou API. Você escolhe o que a sua TI aceita, e pode trocar depois.

O produto por dentro

Isto é o Opyra rodando. Não é maquete.

Sete telas capturadas do produto de verdade, sobre uma empresa de demonstração. Cada uma responde uma pergunta que o seu DP faz todo mês.

01

Visão geral

Como está o mês?

O painel que abre com o índice de saúde da folha, os indicadores calculados e o que precisa de atenção antes de fechar.

Painel de visão geral do Opyra: índice de saúde da folha, cartões de férias críticas, turnover e afastamentos, com os semáforos de cada frente.
02

Conferidor da Folha

Posso fechar?

Conferências determinísticas sobre o fechamento, cada achado com severidade, base legal e a linha do arquivo. E a cobertura honesta: a regra sem calibração do cliente se declara não avaliada, nunca critica no palpite.

Tela do conferidor mostrando índice 65 em vermelho, decomposição por dimensão, vinte achados abertos e o bloco de cobertura honesta.
03

Prognos

Quantas pessoas vão sair — e quanto isso custa?

Projeção com faixa, o placar de quantas vezes a régua acertou no passado e um simulador para testar o cenário antes de decidir.

Tela do Prognos com a projeção de saídas para os próximos três meses, a fatia do quadro, o custo do cenário e o simulador.
04

Jornada do Colaborador

O que aconteceu com essa pessoa?

A vida funcional inteira numa linha do tempo — admissão, dissídios, promoções, transferências, férias e afastamentos — e cada marco cita a tabela de onde foi lido.

Linha do tempo da carreira de um colaborador, com evolução salarial, marcos por ano e a origem de cada fato.
05

Compliance eSocial

O que está pendente com o governo?

O placar dos eventos por tipo, o que subiu, o que voltou com erro e o que ninguém transmitiu — com o índice de conformidade do cenário real.

Painel de compliance do eSocial com índice de conformidade, placar por tipo de evento e a fila de pendências.
06

Biblioteca de Inteligência

De onde sai esse número?

Cada indicador tem ficha: a pergunta de gestão que ele responde, como é calculado, a decisão que ele apoia e quais campos do seu ERP ele exige.

Vitrine da biblioteca de indicadores, cada um com a pergunta de gestão que responde e o estado do dado.
07

Analisador de Encargos

As tabelas oficiais estão mesmo no cálculo?

O acervo de normas versionado, com a vigência, a impressão digital do arquivo e o gate humano: norma oficial não entra no cálculo sem alguém aprovar.

Acervo de tabelas oficiais mostrando duas normas em vigor no cálculo e duas aguardando aprovação humana.

Fotos das telas reais, tiradas sobre dados fictícios — nenhum dado de cliente aparece aqui. O rótulo «demo» que você vê nas imagens é da própria empresa de demonstração.

O que nos diferencia

Todo mês você recebe um documento que se cobra sozinho.

A maioria dos BPOs entrega a folha e uma planilha. O Book de Entrega é o relatório do SEU mês inteiro — o que aconteceu, o que a nossa equipe fez, quanto isso te poupou e o que ficou pendente da edição anterior.

O número nasce do cálculo

A regra calcula, a inteligência artificial narra e uma pessoa da Nokware aprova antes de enviar. Nenhum número do Book é digitado, e nenhum é opinião — a abertura «O mês em uma página» abre a própria conta da nota, fator a fator, com o teto de cada um.

A recomendação do mês passado é cobrada

O que recomendamos numa edição volta cobrado na seguinte, na mesma tabela, com a evolução de cada item. É o documento se responsabilizando pelo que pediu — e você com o histórico na mão para cobrar a gente.

O valor entregue, em três níveis separados

Dinheiro que não saiu do caixa, multa que deixou de existir e exposição que diminuiu. Os três nunca viram um número só, porque têm naturezas diferentes — somá-los seria vender uma economia que não aconteceu.

Abertura do Book de Entrega com o medidor do Payroll Health Score, os indicadores do mês e o resumo executivo escrito.
A abertura: a nota do mês, o custo da folha, o quadro — e a leitura escrita citando os números daquela competência.
Capítulo de recomendações do Book, com itens marcados por área — RH, compliance e financeiro —, prazo, resultado esperado e o acompanhamento da edição anterior.
As recomendações do mês: cada uma com área, prazo, resultado esperado e o botão para a Nokware executar — e, na mesma tabela, a cobrança do que foi pedido na edição anterior.
Caderno de Serviço do Book com as conquistas do mês e o valor entregue, em barras comparáveis e com a legenda honesta de cada nível.
O caderno de Serviço: o que a operação entregou no mês, o valor em reais que não saiu do caixa, e o rodapé declarando a regra — cálculo determinístico, narrativa de IA, aprovação humana.

As três imagens são de um Book real, gerado sobre uma empresa de demonstração — nenhum dado de cliente aparece aqui. O documento abre em «O mês em uma página» e segue em quatro cadernos por assunto — Folha, Compliance, Pessoas e Serviço —, com os anexos de consulta no fim. Caderno sem base não deixa buraco: ele simplesmente não é escrito.

Veja com o nome da sua empresa

Digite e todas as telas desta página passam a exibi-lo.

Pronto — role a página.
Por dentro

Quatro frentes, em detalhe

As telas que o cliente abre mais. Role para trocar.

Momento uau

Pergunte em português. Receba a prova.

O gestor digita a pergunta. O Opyra procura no acervo uma consulta já homologada; se não achar, compõe uma nova e a manda para aprovação humana antes de tocar o banco do cliente. O número volta junto com a trilha inteira.

Consulta nova nunca roda sem aprovação de gente A trilha registra quem pediu, qual consulta rodou e quando Aprovou uma vez? Vira acervo e responde na hora da próxima
opyra
Dia a dia
Cockpit
Visão geral
Conversas
Jornada do Colaborador
Biblioteca
Consulta GED
Fechamento do mês
Conferidor da Folha
Compliance eSocial
Compliance Ponto
Book de Entrega
Automático
Rotinas
Metas & alertas
um produto Nokware®
ConversasMomento uau
quantas férias vencidas eu tenho por centro de custo?
CATALOG_RESOLVEconsulta reaproveitada do acervo120 ms
QUERY_VALIDATIONcampos conferidos no dicionário do cliente340 ms
HUMAN_APPROVALaprovada por Eduardo · 14:320 ms
DATABASE_EXECUTIONexecutada no ERP do cliente1180 ms
DATA_NORMALIZATION196 linhas normalizadas90 ms
Operação61
Manutenção24
Comercial9
Administrativo1
Risco trabalhista

A fiscalização do ponto, antes do fiscal

Os arquivos oficiais do ponto eletrônico passam por 41 verificações: integridade do registro, interjornada, intrajornada, jornada praticada contra a contratada, afastamentos e cruzamento com a folha. O resultado é um laudo em duas partes, com nota por estabelecimento.

Toda evidência aponta arquivo e linha — nunca “apurado” Indício para investigação, jamais veredito de irregularidade Plano de estancamento 30/60/90 com dono e prazo
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Dia a dia
Cockpit
Visão geral
Conversas
Jornada do Colaborador
Biblioteca
Consulta GED
Fechamento do mês
Conferidor da Folha
Compliance eSocial
Compliance Ponto
Book de Entrega
Automático
Rotinas
Metas & alertas
um produto Nokware®
Compliance Ponto12 meses
Integridade do arquivo96,0
cobertura 100%
Jornada e intervalos41,5
cobertura 86%
Formalidades71,0
cobertura 60%
Cruzamento com a folha64,8
cobertura 40%
O entregável

O documento que sai no fim

É o artefato mais concreto do produto: o Laudo de Compliance do Ponto e o Book de Entrega. Os dois são entregues em tema claro, prontos para imprimir e circular na diretoria.

Laudo de Compliance do Ponto

Parte I · Síntese executiva ·
EXEMPLO
D58 / 100
Período auditado 12 meses
marcações analisadas 226.856
Crítica2
Alta148
Média512
Informativa306

Sinal ≠ veredito: cada achado é um indício para investigação, com base legal e evidência.

Os documentos exibidos são fac-símiles com dados fictícios.

Dados e inteligência

O produto pensa. Não só registra.

Os gráficos abaixo são desenhados pelas mesmas funções que desenham o laudo e o book do cliente. Não é uma imagem do produto — é o produto.

Custo da folha — 12 meses

set/25 · R$ 6,67 miset/25out/25 · R$ 6,80 miout/25nov/25 · R$ 6,74 minov/25dez/25 · R$ 6,99 midez/25jan/26 · R$ 7,37 mijan/26fev/26 · R$ 9,88 mifev/26mar/26 · R$ 7,02 mimar/26abr/26 · R$ 7,12 miabr/26mai/26 · R$ 7,08 mimai/26jun/26 · R$ 7,47 mijun/26jul/26 · R$ 7,67 mijul/26ago/26 · R$ 7,80 miR$ 7,80 miago/26escala comum aos 12 períodos — maior valor = R$ 9,88 mi
Evolução do custo total, set/25 a ago/26. Escala pelo maior valor da série.
set/25R$ 6,67 mi
out/25R$ 6,80 mi
nov/25R$ 6,74 mi
dez/25R$ 6,99 mi
jan/26R$ 7,37 mi
fev/26R$ 9,88 mi
mar/26R$ 7,02 mi
abr/26R$ 7,12 mi
mai/26R$ 7,08 mi
jun/26R$ 7,47 mi
jul/26R$ 7,67 mi
ago/26R$ 7,80 mi
Evolução do custo total, set/25 a ago/26. Escala pelo maior valor da série.
O pico de dezembro é 13º e provisão, não aumento de custo. O Opyra separa sazonal de recorrente antes de comparar mês contra mês.

Quadro por filial

Matriz SP · 486Matriz SP486Filial 02 RJ · 322Filial 02 RJ322Filial 03 MG · 244Filial 03 MG244Filial 04 PR · 142Filial 04 PR142Filial 05 BA · 54Filial 05 BA54barra proporcional ao maior valor (486) — ranking por categoria, não composição de um todo
Distribuição do headcount ativo.
Matriz SP486
Filial 02 RJ322
Filial 03 MG244
Filial 04 PR142
Filial 05 BA54
Distribuição do headcount ativo.

A minoria que um percentual esconderia

3 sem registro aceito no eSocial0,24% de 1.248 pessoasmenos de 20 pessoas — desenhado como 1 ponto para não sumir1.245 demais1 ponto ≈ 20 pessoas · grade de 63 pontos representa 1.248 pessoas
Vínculos sem registro aceito no eSocial, sobre o quadro ativo.
sem registro aceito no eSocial3
Distribuição do headcount ativo.1.248
Vínculos sem registro aceito no eSocial, sobre o quadro ativo.
Três casos em 1.248 somem num número de 0,2%. Aqui eles ocupam um ponto inteiro — a escala é declarada, o susto fica.

Faltas por área e dia da semana

segterquaquisexsábOperaçãoseg · Operação: 34 faltas34ter · Operação: 18 faltas18qua · Operação: 9 faltas9qui · Operação: 11 faltas11sex · Operação: 22 faltas22sáb · Operação: 6 faltas6Comercialseg · Comercial: 12 faltas12ter · Comercial: 7 faltas7qua · Comercial: 5 faltas5qui · Comercial: 4 faltas4sex · Comercial: 15 faltas15sáb · Comercial: 2 faltas2Manutençãoseg · Manutenção: 9 faltas9ter · Manutenção: 6 faltas6qua · Manutenção: 8 faltas8qui · Manutenção: 5 faltas5sex · Manutenção: 10 faltas10sáb · Manutenção: 4 faltas4Administrativoseg · Administrativo: 4 faltas4ter · Administrativo: 3 faltas3qua · Administrativo: 2 faltas2qui · Administrativo: 3 faltas3sex · Administrativo: 5 faltas5sáb · Administrativo: 0 faltas12–56–1213–2122–34faltas
Concentração de faltas na competência.
Operaçãoseg: 34, ter: 18, qua: 9, qui: 11, sex: 22, sáb: 6
Comercialseg: 12, ter: 7, qua: 5, qui: 4, sex: 15, sáb: 2
Manutençãoseg: 9, ter: 6, qua: 8, qui: 5, sex: 10, sáb: 4
Administrativoseg: 4, ter: 3, qua: 2, qui: 3, sex: 5, sáb: 0
Concentração de faltas na competência.
Segunda-feira na Operação concentra 34 faltas — o dobro do segundo dia mais crítico.

Quanto custa, de verdade, uma hora

Salário base · R$ 17,00Encargos · R$ 6,26Benefícios · R$ 3,70Provisões · R$ 1,43R$ 28,39Custo/hora
Formação do custo de uma hora de mão de obra — equivale a R$ 6.245,80 por pessoa/mês, sobre um salário base médio de R$ 3.740,00.
Salário baseR$ 17,00
EncargosR$ 6,26
BenefíciosR$ 3,70
ProvisõesR$ 1,43
Quanto custa, de verdade, uma horaR$ 28,39
Formação do custo de uma hora de mão de obra — equivale a R$ 6.245,80 por pessoa/mês, sobre um salário base médio de R$ 3.740,00.
custo total sobre o salário base 1,67×
Como o dado chega

Dois caminhos. Nenhum projeto de TI.

O Opyra não pede customização no seu ERP. Você escolhe o caminho que a sua TI aceita — e pode trocar depois.

01

Arquivo

Você exporta com o nosso layout e sobe na tela. Bom para começar hoje, sem falar com a TI.

02

API

Seu sistema envia a competência por REST com chave própria. Bom para quem já automatiza.

Comunicação agnóstica de ERP por princípio: o layout de extração é gerado a partir do dicionário real do seu ERP, não de nomes de tabela chutados — e quem roda é você, dentro do seu ambiente.

Nok, o assistente da Nokware, apresentando o canal
O canal que já está no bolso do cliente

Ele não precisa abrir a plataforma para perguntar.

Quem cuida da folha não vive numa tela de gestão — vive no telefone. A dúvida vai pelo WhatsApp e a resposta volta com o número da própria competência.

Quem responde é o Nok. Ele lê o que já foi calculado, não inventa conta, e quando não sabe, diz que não sabe.

consentimento registrado no próprio zapum número, um clientenada sai sem aprovação humana
Nok
Nok · Nokware®online
tem alguém perto de dobrar férias?
Sim. 5 pessoas com o período aquisitivo vencendo em menos de 60 dias — se o gozo não for programado, entra o pagamento em dobro.CLT art. 137 · competência de julho
e o ponto do mês, fechou limpo?
Não. 23 dias com marcação sem par — entrada sem saída, ou o contrário, concentradas em duas filiais.esses dias não têm jornada apurável
quanto isso vira de hora extra?
Não dá para dizer. Sem o par da marcação não existe jornada para calcular em cima — qualquer número aqui seria chute.o Nok não estima o que não leu
A mesma cara em todo lugar

O avatar é o contrato visual do canal.

É a foto de perfil oficial do número — a primeira coisa que o cliente vê antes de ler qualquer palavra. A mesma imagem aparece na conversa e onde o canal for citado.

Uma imagem, três tamanhos, zero variação. É o que faz reconhecer o remetente sem precisar do nome.

Confiança

Poderoso porque é conferível

Segurança aqui não é selo de rodapé — é o que impede um cliente de ver o dado do outro e o que permite reconstituir qualquer número.

Isolamento por cliente no banco

Cada tabela sensível tem política de linha por inquilino, aplicada inclusive ao dono da tabela. Isolamento é construção, não convenção.

Payload cifrado em repouso

As extrações ficam cifradas no banco. Nomes de arquivo também.

Trilha de auditoria

Toda consulta gera um identificador rastreável: quem pediu, o que rodou, quanto tempo levou, o que voltou.

Aprovação humana no caminho

Consulta nova, envio de book e publicação de fonte passam por gente antes de valer. Nada publica sozinho.

Acesso por perfil

Operador, gestor e administrador enxergam telas diferentes, configurável por cliente.

Honestidade de dado

Sem tabela vigente aprovada, o recálculo se declara indisponível. Sem calibração, a regra se declara não avaliada. O Opyra prefere dizer “—” a dizer zero.

Tratamento de dados pessoais descrito na Política de Privacidade. Ler a política →

Como começar

Comece pelo diagnóstico. É de graça.

Você sobe um extrato da sua folha, o Opyra devolve o Health Score e os achados agregados na hora. Sem dado pessoal, sem instalação, sem compromisso.

Diagnóstico

Suba um extrato. O resultado sai na tela, processado em memória e não guardado.

Piloto de uma competência

A gente conecta um mês real e roda o fechamento inteiro junto com o seu time.

Operação contínua

Rotinas, metas, book mensal e o conferidor rodando a cada extração.

E o preço?

O Opyra é licenciado por assento, com contrato por cliente. Como o valor depende do porte e das frentes contratadas, não publicamos tabela: a proposta sai depois do diagnóstico, com o escopo escrito.

Descubra o que a sua folha não está te contando.

Um extrato. Cinco minutos. Os seus números.